400-8388-163
189-2289-2579
Amfori BSCI SEDEX 供貨商商業(yè)道德信息交流 EICC(RBA)國際電子行業(yè)行為守則認(rèn)證 WRAP 全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證 WCA 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則 SQP 供應(yīng)商質(zhì)量評估守則 SA8000 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) ICTI 國際玩具協(xié)會商業(yè)行為守則認(rèn)證 CSR/COC/ISO26000 社會責(zé)任報告 FCCA驗廠 WRC 工人權(quán)利聯(lián)合會社會責(zé)任管理體系 ETI 英國正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證
ISO9001:2015 國際質(zhì)量管理體系 ISO13485:2016 國際醫(yī)療器械管理體系 ISO22716:2007/GMPC 化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范 QC080000:2017 有害物質(zhì)過程管理體系 IATF16949:2016 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求 GMP/cGMP (食品/食品包材/藥品接觸類)良好操作規(guī)范
ISO28000:2007 供應(yīng)鏈管理體系 GSV 全球供應(yīng)商反恐安全驗證 C-TPAT 海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計劃認(rèn)證 ZB-CS-04 供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證規(guī)則
迪斯尼(Disney)驗廠 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠 好市多(COSTCO)驗廠 杰西潘尼(JCPenney)驗廠 孩之寶(hasbro)驗廠 塔吉特(Target)驗廠 亞馬遜(Amazon)驗廠 麥當(dāng)勞(McDonald)驗廠 雅芳(AOVN)驗廠 宜家(IKEA)驗廠 星巴克(Starbucks)驗廠 可口可樂(COCA COLA)驗廠 家樂福(Carrefour)驗廠 百思買(BestBuy)驗廠 樂購(tesco)驗廠 凱馬特(Kmart)驗廠 利豐(Li&Fung)驗廠 阿迪達(dá)斯(Adidas)驗廠 彪馬(PUMA)驗廠 Argos驗廠 迪卡儂(Decathlon)驗廠 史泰博(Staples)驗廠 美泰(Mattel)驗廠 梅西(Macy's)驗廠 耐克(NIKE)驗廠 西爾斯(Sears)驗廠 家得寶(Home Depot)驗廠
FSC-COC 森林認(rèn)證 ISO14025:2006 環(huán)境標(biāo)志國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 ISO14001:2015 國際環(huán)境管理體系
BRC 全球消費品管理體系 HACCP 食品生產(chǎn)關(guān)鍵點控制管理體系 ISO/FSSC22000:2005 食品安全管理體系
ISO/IEC27001:2013 信息安全管理體系 ISO20000 2011 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
ISO45001:2016 (原OHSAS18001:2011) 職業(yè)健康安全管理體系 ISO37001:2016 反賄賂管理體系
工資表(過去十二個月)人事花名冊及員工個人檔案勞動合同社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等工商營業(yè)執(zhí)照消防檢查報告或合格證明文件消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等環(huán)保證明文件廠規(guī)或員工手冊政府有關(guān)當(dāng)…
Puma驗廠國際,是驕傲的傳統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)按照最高的道德標(biāo)準(zhǔn)和遵守美國的法律。此外,Puma致力于開發(fā),采購和進(jìn)口產(chǎn)品從供應(yīng)商提供安全的工作條件,法律的操作條件和倫理治療的所有工人。 Puma記載的期望,我們的供應(yīng)商合…
耐克公司(NIKE,Inc.)今天在發(fā)布其2005和2006會計年度《企業(yè)責(zé)任報告》(Corporate Responsibility Report)的同時,公布了一系列面向2011年的企業(yè)目標(biāo),進(jìn)一步把企業(yè)責(zé)任目標(biāo)融入其長期發(fā)展和創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略中。這些目…
迪卡儂的紅燈、黃燈和綠燈法國的迪卡儂集團(tuán)既是運動用品的設(shè)計師和生產(chǎn)商,更是極具規(guī)模的全系列運動品連鎖商店。集團(tuán)在法國擁有最大的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計中心,至今(BSCI驗廠專家)在全球共開設(shè)有331家大型運動品連鎖超市…
樂購驗廠公司是秉承“關(guān)注客戶、專注管理”的經(jīng)營理念, 韋博(VBON)先后成功為國內(nèi)外上千家企業(yè)提Disney,WalMart, Costco,Sears,Kmart,Tesco,Target,Reebok, JC Penney,Nike, McDonald’s,Lowe’s,Kohl…
TARGET驗廠對工資方面的要求:-計件制:時薪=計件工資?總工時(正常工時 加班工時)-月薪制:*時薪=當(dāng)?shù)刈畹凸べY?1.75 ?國定假放假要另加工資,若國定假加班則要付3倍工資*時薪=當(dāng)?shù)刈畹凸べY?0.83 ?國定假放假不需…
一、驗廠文件的定義驗廠文件是指工廠在驗廠時為審核員提供工廠的一些基本文件資料及生產(chǎn)記錄(包括:營業(yè)執(zhí)照、員工手冊、消防演習(xí)記錄等),驗廠文件主要是在人權(quán)、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和反恐及現(xiàn)場方面的文件資料,根據(jù)…
本集團(tuán)的供應(yīng)鏈規(guī)范是以國際人權(quán)準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)為藍(lán)本而制定的,包括《OECD跨國公司指引》、《國際勞工組織工作中的基本原則和權(quán)利宣言》、《關(guān)于跨國企業(yè)和社會政策的三方原則宣言》和ETI基本守則。原則1:我們不使用任何…
SEARS公司認(rèn)識到生產(chǎn)其商品的不同國家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。本準(zhǔn)則制訂的是最基本的要求,是所有國內(nèi)國際供應(yīng)商及其分包商所必須遵守的。《SEARS公司供應(yīng)商信息指南》規(guī)定了其他的相關(guān)要求。
第十一條: 公告和記錄保存 SEARS公司要求其供應(yīng)商以恰當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言在員工可及處張貼此《準(zhǔn)則》。供應(yīng)商須保存充分的詳細(xì)資料以便向SEARS公司證明其完全遵守此《準(zhǔn)則》,并提供給SEARS公司的代表供其檢查。主要規(guī)定Se…
disney驗廠結(jié)果對工廠的影響到底有多大呢?讓我們從兩個方面來比較看看。 首先,我們來討論一下最壞的結(jié)果----不過會怎樣? 失去接單的機(jī)會、取消現(xiàn)有訂單、列入人權(quán)黑名單等,給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失!這些都…
(一)在工廠范圍內(nèi),員工必須佩戴廠方核發(fā)及附帶照片的身份證件(階段 1 安全標(biāo)準(zhǔn) - 必須在 2005 年 12 月 31 日之前完成)。 要求 至少應(yīng)發(fā)給員工一張硬卡證件,卡上注有姓名、部門并附有照片。(請參見圖示) 員工…
品牌商和跨國買家希望擁有更加有效的供應(yīng)商工廠評估方法,工廠也在積極尋找途徑,了解自身與競爭對手和國家標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。現(xiàn)在,越來越多的工廠注重提升操作透明度,采取綜合全面、實際的手段,對工廠持續(xù)改善的成效…
維權(quán)投資者比爾?阿克曼(Bill Ackman)已獲得美國折扣零售商Target 9.6%的股權(quán)。他表示,將推動該公司的改革。到今年目前為止,該公司股價已上漲逾45%。阿克曼旗下的Pershing Square Capital Investment基金未透露任何…
不得要求員工在超過法定工作時間(含加班)的情況下工作。供應(yīng)商應(yīng)遵照規(guī)章給予員工休假,事假,和節(jié)日假期等。若當(dāng)?shù)胤蓻]有更詳細(xì)的規(guī)定時,應(yīng)提倡每周工作時間不超過60個小時,每7天中休息一天的作息制度。
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