歐美客戶Homedepot家得寶驗(yàn)廠常規(guī)事項(xiàng)1.工人反映沒有低于法定最低年齡的工人嗎？2.當(dāng)他們來工廠時(shí)，要求他們提供有關(guān)年齡的證明嗎？3.工人反映任何時(shí)候工廠里都沒有小孩嗎？4.工人反映低于18歲的工人在晚上不上班嗎？…

01QualityManual/Qualitypolicy質(zhì)量手冊(cè)/質(zhì)量方針02ProcedureDocumentation程序文件03ProcessFlowChart/AssemblyFlowChart工序流程圖/裝配作業(yè)流程圖04Business/FactoryRegistration營(yíng)業(yè)執(zhí)照05OrganizationChart人事架…

Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的“禁止騷擾或虐待”條款，為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：禁止對(duì)員工進(jìn)行任何導(dǎo)致身體或精神傷害的身體接觸。禁止對(duì)員工進(jìn)行任何有損身體或精神健康的口頭威脅。禁止類似體罰的紀(jì)律處分措…

2005年，在美國(guó)和歐洲的兩大重量級(jí)時(shí)裝周上，分別出現(xiàn)了兩個(gè)低端零售商加入設(shè)計(jì)師隊(duì)伍做秀推新品的事件。這兩個(gè)事件的主角，一個(gè)是來自紐約時(shí)裝周的老牌超市大亨沃爾瑪，一個(gè)是來自倫敦時(shí)裝周的著名零售連鎖店Top Sho…

孩之寶作為國(guó)際知名的玩具和游戲制造商，自1923年成立以來，就為很多人創(chuàng)作了很多的經(jīng)典玩具和游戲，贏得了很多消費(fèi)者的喜愛。孩之寶一直堅(jiān)持先開發(fā)玩具后開發(fā)動(dòng)畫片的商業(yè)模式，并取得了巨大的成功，迅速成長(zhǎng)起來。隨…

法國(guó)迪卡儂公司總部設(shè)在法國(guó)北部，公司于1976年由 Michel Leclercq先生（現(xiàn)任集團(tuán)董事長(zhǎng)）在法國(guó)設(shè)立，同時(shí)開了運(yùn)動(dòng)用品超市的新概念。今天，迪卡儂集團(tuán)既是運(yùn)動(dòng)用品的設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)商，更是極具規(guī)模的全系列運(yùn)動(dòng)品連鎖…

Jcpenny在審核工資這塊時(shí)，它會(huì)要求工廠提供最近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄，當(dāng)然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。Jcpenny要求評(píng)估員在查閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取一個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問的人數(shù)要求：…

目的Costco會(huì)盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和安全，同時(shí)，Costco認(rèn)同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此Costco：1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工2、 期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國(guó)之勞工法和環(huán)…

Tesco樂購(gòu)最早是由臺(tái)灣頂新國(guó)際集團(tuán)于1997年在上海創(chuàng)立的連鎖超市品牌，2004年7月和2006年12月，英國(guó)最大 、排名全球第三的零售商——Tesco先后分兩次共計(jì)購(gòu)入樂購(gòu)90%的股份，取得對(duì)樂購(gòu)的絕對(duì)控股地位，隨后將樂購(gòu)改…

結(jié)社自由 供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以非暴力方式行使其權(quán)利不得受到懲罰。 主要規(guī)定： Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的“結(jié)社自由”條款，為供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：工人有權(quán)根據(jù)個(gè)…

1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年…

孩之寶驗(yàn)廠(Hasbro)之于玩具企業(yè)ICTI認(rèn)證就ICTI守則的影響及其發(fā)展前景，《鳳凰周刊》采訪了國(guó)際玩具協(xié)會(huì)專門負(fù)責(zé)該認(rèn)證計(jì)劃的負(fù)責(zé)人Alan Hassenfeld（以下簡(jiǎn)稱Hassenfeld）。他同時(shí)還是世界第二大玩具品牌—孩之寶公…

ITS驗(yàn)廠時(shí)候，工廠需要注意的問題有：1、產(chǎn)品生產(chǎn)流水線是否規(guī)范2、產(chǎn)品采購(gòu)及供貨鏈?zhǔn)欠褚?guī)范3、庫(kù)存及其擺放是否規(guī)范4、文件制作是否跟現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的相關(guān)流程一致等等.如果工廠實(shí)事求是的做過ISO相關(guān)的認(rèn)證,對(duì)于驗(yàn)廠是非…

SQP驗(yàn)廠在國(guó)內(nèi)有很多的企業(yè)都做這種驗(yàn)廠，通過這種驗(yàn)廠能盡快的改善自己企業(yè)很多的不足，企業(yè)很多的不足通過這種驗(yàn)廠改善了，那么就會(huì)對(duì)自己企業(yè)下一步的發(fā)展有很多的益處，所以很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)，都在進(jìn)行這種驗(yàn)廠提高…

工廠必須遵守在最低工作年齡上的所有適用法律規(guī)定。如法定最低工作年齡為14歲或14歲以下時(shí)，工廠不得雇用年齡低于14歲的工人。如法律規(guī)定的最低工作年齡在14歲以上時(shí)，工廠工人的年齡均不得低于這個(gè)法定最低工作年齡。…